2022海德利最新招聘（pìn）
文章出處：海德（dé）利家具網 作者：
深圳海德利
發表（biǎo）時間：2022-02-08
崗位介（jiè）紹/Job description
亞馬遜運營經理
(薪資：底薪+績效+提成25K-50K）
崗（gǎng）位職責:
1.負責（zé）帶領亞馬（mǎ）遜營銷團隊，開展在亞（yà）馬（mǎ）遜全（quán）球各站點（diǎn）的運營工作，包括各類營銷方案（àn）的策劃及實施；全流程管控業務所（suǒ）有環節;
2.針對不同的推廣渠道，開展營銷活動，協調各方麵資源配合執行（háng），對推廣（guǎng）商品具備有效的判斷（duàn），及（jí）時跟進推廣效（xiào）果，根據（jù）推廣效果提出調整（zhěng）建（jiàn）議;
3.分析用（yòng）戶需求、進行產品開發，帶領整個團隊實現營銷目標。
4.定期整理分析運營的（de）各項數據，及時撰（zhuàn）寫運營分析報告，並提出合理化建議；獲取市場（chǎng）相關行業信息，市場競（jìng）爭及賣家調研/數據分析，提出（chū）品（pǐn）類發展的調整規劃，投資回報分析並製定營銷計劃。
5.精（jīng）細化運營（yíng），審核檢查重（chóng）要運（yùn）營事項，指導團隊規避各類安全問題，負（fù）責賬號安全運行；
6.負責運營體係規劃、建設、維護，持（chí）續優化（huà）運營的（de）管理模式和機製、流程等，提高運營（yíng）績效；
7.負責分析庫存（cún）數據,保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全（quán）,跟進改善商品調配，調撥等問題；負責商品補貨預測，補貨建議匯總,庫存數量批量更新、實（shí）行庫存分配；
8.負責分析物流時效數據,選（xuǎn）擇較（jiào）好（hǎo）的性價比物流商,跟進改善（shàn）物流方案
9.負責亞馬遜團隊的日常管理工作，包括業務規範、分（fèn）工協調、人員培訓等，打造一支（zhī）高效協作、充滿激情的專業化銷售團（tuán）隊；做好關鍵人才培養和儲（chǔ）備；
10.根（gēn）據公司戰略規劃、製定可行的年度戰略目標，如銷售額（é），利潤，產品規劃等，同時進行目標分（fèn）解（年度、季度及月度（dù）目標計劃），達成部門業務目標並支（zhī）持公司業績目標的完成（chéng）。
任職（zhí）資格（gé）：
學曆要求：統招大學本科及以上學曆;
工作經驗要求（qiú）：具備3年以上跨境電商經驗，2年團隊管理的（de）工作經驗（yàn），熟悉AMAZON平台操作，並（bìng）有成功推廣經驗。
其他（tā）要求：
1、英語4級或以上，良好英語溝通能力及閱讀寫作能力；
2、非常敏銳的AMAZON品牌化運營思路和豐富的實戰經驗。精品運營模式，爆款打造經驗嫻（xián）熟。
3、熟悉AMAZON/亞馬遜（xùn）運（yùn）營平（píng）台的各項政策及規則；
4、有（yǒu）10人+團隊（duì）管理經驗者優先;
人（rén）力行政前台
（薪資：底薪+績效 5K-8K）
崗位職（zhí）責：
1、負責人員的招聘（pìn），篩選簡（jiǎn）曆，安排麵試;
2、員工入離職，轉正，調崗（gǎng）等（děng）事項（xiàng）辦理及人員檔案的維護;
3、負責排班，考勤統計；
4、協（xié）助人事主管，實施（shī）規章製度，績效考核的落（luò）地執行；
5、草擬公司各種工作文件、和會議記錄。
6、負（fù）責辦公用品保管領（lǐng）用登記等相關事宜。
7、負責公司辦公區域及辦公設備、花草的維護（hù）；
8、協助人事主管舉辦策劃各（gè）種活動、旅遊；
9、每日下午茶（chá）安排。
任職資（zī）格（gé）：
1、中專以上學曆（lì），人力資源或行（háng）政相關專業；
2、一年（nián）以上相關工作經驗
3、熟練使用辦公軟件及自動化設備，具備（bèi）基（jī）本的網絡知識。
4、優秀的語言和文字表達能力，良好的溝通及協調能力。耐心細（xì）致，有責任心。
職業發展路線：
人力行（háng）政專員一人事行政（zhèng）組長→人事行政主管→人事行政經理
1688銷售運營
(薪資：底薪（xīn）+績效+提（tí）成 8K-15K）
崗位職責:
1.主要負責公司產（chǎn）品（pǐn）的銷售及推廣，完成上級下達的銷售目標及市場調查；
2.開發新客戶，維護老客戶，保持與客戶的溝通（tōng）渠道順暢，及時處理客戶異議及投訴，承擔客戶產品培訓，確保渠道經銷（xiāo）團隊的專業性；
3.承擔1688平台訪客谘詢，接待，報價，打（dǎ）樣，收款等工作，對銷售結果負責；
4.表述：負（fù）責客戶（hù）溝通工作並保持良好的客情（qíng）關係
5.按計（jì）劃（huá）拜訪客戶，建立（lì）客戶檔案，並保持良好的客情關係（xì）；
6.和客戶溝通，反饋新品推送數據（jù），整理客戶開發需求；
7.按計劃落（luò）實企（qǐ）業戰略，市場布（bù）局工作，拿下計劃目標市（shì）場銷售份額；
8.跟蹤銷售目標及各階段計劃完成（chéng）情況，提供分析意見及改進建議
9.參與公司其（qí）他重要工作事項及其他臨時性工作；
任職要（yào）求：
1.學曆要求中專以上學曆
2.專業要求市場營銷、電子商務或其（qí）他（tā）房地產相關專業。
3.工作經驗要求 2年以上相關業務崗位銷（xiāo）售經驗
特殊（shū）要求具有很強的執行力及工作責任心，有一定談判能力，較強協調能力。可（kě）接（jiē）受出差與商務應（yīng）酬；
業（yè）務/跟單員
（薪（xīn）資：底薪+績效+提成 8K以上)
職責（一）表述：訂單起始一直到（dào）業務的結束交易完成跟進工作
1.所（suǒ）有工作均以最終（zhōng）結果為導向，以最終結（jié）果作為工作的目標並對最終交（jiāo）付結果負（fù）責
2.承（chéng）擔渠道訂單及平台（tái）訂單處理工作，對訂單交付負責（處理效率（lǜ）、準確率、協調能力）；
3.包括不限於訂單收錄、出貨、物流快遞（dì）運輸安（ān）排；及其優勢物流推薦
職責（二）表（biǎo）述：與團隊緊密配合，確保商務活動開（kāi）展（zhǎn），協助做好客戶維護工作
1.跟單就是跟著這些已經發生的業（yè）務所留下的（de）證據：各種證據、單據、報表等對業務流（liú）程進行重複模擬；
2.訂單成交（jiāo）為（wéi）起始為客戶提（tí）供售後服務支持（chí）的（de）過程，負責業務訂單處理，跟進（jìn）並落實出貨相關工作；
3.配合業務開展商務活動，做好客戶維護，和外勤銷（xiāo）售配合協助處（chù）理相關業務，並安排好公司（sī）相關工（gōng）作；
職責（三）表（biǎo）述：和銷售業務溝通並（bìng）確認備貨計劃執行，與公司關聯部（bù）門（采購、倉庫等）團隊緊密溝通（tōng），掌握在售產品相（xiàng）關信息
1.與業務溝通籌備（bèi）月度、季度備貨計劃，並跟進庫存動銷給出建議並每日（rì）更新備貨計劃並公布（bù）至群（qún）；
2.與後勤團隊緊密（mì）配合，保證銷售（shòu）產品安全庫存並兼顧庫容合理應用；
3.根據客戶要求、財務要求處理訂（dìng）單發票相關事宜；
任職（zhí）資（zī）格：
學曆要求：中（zhōng）專、高中及以上（shàng）
專業要求：廣告策劃、市場宮銷、電子商務（wù）或其他房地產相關專
工作經驗要求：有1年及以上客服跟單經驗
特（tè）殊要求：具有很強的執行力及工作責任心，工作效率高，較強
設計師（shī）
（薪資：底薪+績效+提成（chéng） 15K以上)
（薪資：底薪+績效+提成（chéng） 15K以上)
技能要求：木式家具SketchUpRhino3D MAX家具設計家居
工作職責：
1、負責家具產品（pǐn）的外觀（guān）款式設計，3D建模；
2、根據研發需求完成相應部件的工藝與組裝（zhuāng）設計；
3、完善家具素材庫，完善家具設計素材資料收集（jí）、整理 工作；
4、掌握公司及市場（chǎng）家具款式流行趨勢，及時調整設計效果 ;
5、解決家具產品（pǐn）技術問題及生產技術（shù）改良和新工藝技術（shù）推（tuī）廣應用；
6、編製家具（jù）原材料標準，實（shí）施產品標準化，把控家具（jù）整體效果。
任職（zhí）要求：
1、本科或以上學曆，居家、產品、工業設（shè）計相關專業（yè）；
2、兩年以上（shàng）板（bǎn）式、木式家具設計工作經驗，熟練運用Sketchup/3D Max/Rhino等（děng）繪圖、建（jiàn）模軟件；
3、具備較高（gāo）的設計審美能力，比例材質把握精準（zhǔn），有創新意識（shí）及解決問題的能（néng）力；
4、掌握前沿（yán）設計趨勢、方法、家具製造技術。
采購經理/主管
（薪資：底薪+績效+提成 10K以上)
崗位職責：
1.負責采購工作的製度建設、流程與體係建設；
2.根據計劃（huá）銷售運營（yíng）的（de）商品需（xū）求計劃（huá），製（zhì）定相應的采購計劃、備貨計劃，組織實施並（bìng）監督執行；
3.負責（zé）供應（yīng）商談判，采購成（chéng）本的競爭性分析，行業成本研究分析，並完善成本降低及控製（zhì）方案（àn）；
4.負責提交月度、季度采購工作（zuò）報告；
5.根據供應鏈管理規劃負責供應商開發（fā）與管理；
6.負責物料認證的組（zǔ）織管理；
7.負（fù）責供（gòng）應商合同等文件的簽署（shǔ），包括合同法律條款、價格、賬期等談判；
8.負責監控合同的執行及交付驗收（shōu），並（bìng）能處理異常問題
9.負責與供應商進行對（duì）賬，賬（zhàng）務管理以及付款事（shì）宜的（de）跟進（jìn）；賬務、票據準確無差異；
10.負責（zé）采購部門的文檔管理工作（zuò）；
11.負責製定本部門的預算，管理預算執（zhí）行情況；
12.完成上級安排的其它工作（zuò）。
職位要求：
1.具備良好的學習能力和（hé）獨立解決（jué）問題的能力，能夠承受一定（dìng）的工作壓力
2.廉潔公正、勤奮、責（zé）任心強，能夠細致認真地處理繁雜業（yè）務；
3.大學（xué）本科（含）以上，采（cǎi）購管理、物流管理等相關專業；
4.6年以上采購工作經（jīng）驗
5.接受（shòu）過ISO9000質量體係、CPSM、CPM、采購管理、供應商管理（lǐ）、物流管理、商務談判等方麵的（de）培訓優（yōu）先；
6.有較強的供應商開發能力和談判能力
7.具（jù）備良好（hǎo）的職業素質，能長（zhǎng）期穩定的從事崗位工作，團隊協作優秀；
木工/五金/油漆/沙發捫工師傅
(薪資：底薪+績效 10K-25K）
1.按照生產計劃，操作劃線機完成構架劃線等生產工作任務；
2.進行首（shǒu）件檢查，測（cè）量（liàng）過程（chéng）中進行自檢，完（wán）成相關記錄，保證（zhèng）質量；
3.按照工藝文件編（biān）製測量程（chéng）序或設定參（cān）數，並進行驗證（zhèng）和（hé）優化；
4.使用設備（bèi）的維護保養工作，填寫維護保養（yǎng）記錄，負（fù）責（zé）對工、夾、量具進（jìn）行清潔、保養並妥善保管。
5.測量（liàng）前了解掌握（wò）工藝要求，按照技術質（zhì）量標準要求保證產品質量；
6.操作中嚴（yán）格按照測量程序和工藝參數執行，進行首（shǒu）件檢查及自檢；
7.按（àn）規定（dìng）完成測（cè）量數據記錄。
8.保持（chí）安全（quán）文明生產，按照規定穿戴勞動保護用品；
9.遵守5S管理。
10.按（àn）照規定對（duì）所負責設備進行日常清潔和維護保養；
11.生產加工前進行設備（bèi）狀態檢查；
12.所用設備發生故障時，及時上報（bào）並（bìng）配（pèi）合維修。
13.對使用的（de）工、夾、量具的完好負責。按照規定對使用的工、夾、量具按期進行保養和維護；
15.負責所用工藝文件資料的妥善保管。
職位要求：
掌握基本知識，掌握構架劃線（xiàn）工作業（yè）安全技術操作規程，熟悉焊接工藝知識（shí），掌握工、夾（jiá）、量具的使用和維護方法（fǎ），掌握使用設備的性能、安全操（cāo）作和使用維護方法
相關資訊
- 餐飲家具廠家怎麽選？從工廠實力到定製能力的選擇（zé）指南
- 椰子雞火鍋店桌椅去哪裏買？2026年椰子雞餐廳桌（zhuō）椅采購指（zhǐ）南
- 2026餐廳卡座沙發定製廠家推薦：專業餐飲家具供應商選擇指南
- 咖啡（fēi）店家具定（dìng）製廠（chǎng）家怎麽選（xuǎn）？2026咖啡廳家具供應商推薦指南
- 2026深（shēn）圳餐飲家具廠家推薦：連（lián）鎖（suǒ）餐廳與商業空間家具供應商實力排行
- 2026年餐飲家具廠家推薦：靠譜的餐廳桌椅定製供應商選擇指南
- 廣東源（yuán）頭餐（cān）廳家具工廠哪家好？商業項目更關注這幾點
- 深圳餐飲家具廠家怎麽選？為什麽越（yuè）來越多餐（cān）飲店開始重（chóng）視家具工程配套
- 選擇食堂家具廠家（jiā）時需要關注哪些因（yīn）素？常見采購參考要點
- 食堂家具廠家主要集（jí）中在哪些地區？行業（yè）分布情況解析
- 食堂家具廠家一般提供哪些產品類型？常見配置結（jié）構解析（xī）
- 深（shēn）圳（zhèn）餐飲家具工廠排行榜（餐飲項目實用參考）
- 在深圳（zhèn）做餐飲家具（jù）定製，為（wéi）什麽越來越（yuè）多項目方選擇海德利家具？
- 解鎖烤肉店挑選韓式烤肉桌的（de）秘籍，挑選韓式烤肉桌終極指南！
- 如何根（gēn）據烤肉店風格和（hé）客戶（hù）需求來選擇合適的無煙烤肉桌？
- 如何從眾多會所電動餐桌廠家中選擇最合（hé）適的（de）一家？
- 電動餐桌價格揭秘：25人需要多少錢？
- 您不能錯過岩（yán）板（bǎn）火鍋桌,為您營造舒適（shì）和優雅的用餐氛圍!
熱（rè）門案例推薦
相關文章推薦
- 在深圳做餐飲家具定製，為什麽越（yuè）來越多項目方選擇海（hǎi）德利家具？
- 實（shí）習生到了海德（dé）利家具公司工作，會有哪些收獲（huò）呢（ne）？
- 海德利家人尋找創意之旅——深圳市合作項目梧桐島之行有感
- 不一樣的海德利，不一樣的“五四”精神（shén）
- 海德利家具（jù）邀（yāo）請滴滴（dī）出行全國十佳司（sī）機分享自己的英勇事跡（jì），激勵員工發揚愛崗敬業奉獻（xiàn）自己的精神
- 春天的故事：海德利（lì）2021年第一季度工（gōng）作總結及表彰大會
- 致敬每一位每天都在努力（lì）奮鬥的海德利（lì）家人！
- 活得艱辛，活出精彩（cǎi），海德利家具創始人穀先生2020年度企業表彰大會致詞
- 海德利2020年度總結暨表彰大（dà）會圓滿召開！
- 團隊協作，超越自我，海德利人齊攀高峰！
- 如何給員工家的溫（wēn）暖，如（rú）詩（shī）的生活？記海德利家具有限（xiàn）公司2020年10月份員工集體（tǐ）生日Party
- 海（hǎi）德（dé）利人歡聚一堂（táng）“迎（yíng）中秋.慶國慶”
- 同心（xīn）築夢，聚力前行：熱（rè）烈慶祝海德利月（yuè）度（8月）經營總結大會勝利閉幕！
- 奇（qí）怪：一般人都了解海底撈極致服務，他為何在淩晨兩（liǎng）點研究海底撈火（huǒ）鍋家具？
- 淩晨2點，你會在哪裏？我們跟隨海德利家具創始人走在巡查工地的路（lù）上
- 把“戲鳳記”豬肚雞打造成國潮餐飲品牌，海（hǎi）德利餐桌椅上演了一出好戲
- 來海德利賣（mài）家（jiā）具2年，就在大灣區買一套房。對標冠軍，圓你買（mǎi）房夢！
- 從設計到生產，海德利餐（cān）飲家具用集體智（zhì）慧打造完美產品（pǐn）
- 海德利人物專訪（fǎng）| 譚冰冰：工作之餘（yú），徒（tú）步是我對身體（tǐ）和精神最好的修行
- 海德利用積分式管理打造越努力越幸運的企業文化
- 訂單接不停，熱火朝天（tiān）忙生產；迎酷暑，海德利火力全開（kāi）保障產品（pǐn）如期出貨！
- 一摸二坐（zuò）三踩，讓海德利的每一件產品都經得（dé）起最苛刻的質量檢測
- 海德（dé）利不會虧待每一個努力奮進的人
- 看（kàn）完電（diàn）影《卡特教練》，海德利團隊學（xué）到了什麽？～你（nǐ）可以比想象中做的更好
- 海德利人物（wù）係（xì）列：畢元，一個被稱為“藝術家”的設計師,用點滴（dī）細節打造獨具匠心的作品
- 實踐出真（zhēn）知（zhī），磨礪長才幹——記海（hǎi）德利開展餐飲企業現場調查實踐活動
- 海德利用設計和質（zhì）量，征服了成百上千的餐飲企業，如四季椰林！
- 奮進成就自我》--記（jì）海德利（lì）邀請獵聘網工作人員分享成功經驗
- 酷暑來襲，海德利下（xià）午茶的（de）美好時光
- 從兩次潮菜王（wáng）府之行，看海德利服務的標準與（yǔ）標準（zhǔn）的服務
- 不懂複（fù）盤，再努力也是白忙；堅（jiān）持複盤，讓海德利不斷前（qián）行
- 摯愛母親，感恩有您：海德利母親節免費贈送手（shǒu）袋（dài）
- 又（yòu）一個餐飲連鎖品牌（pái）為何看上海（hǎi）底撈沙發家（jiā）具?
- 做到（dào）這4點，餐廳一定可以做好
- 與海底撈等企業合作，我們學（xué）到了什麽？
- 海德利家具7月份業績（jì）表彰大會 ——《我是冠軍》
- 海德利（lì）家具換位思考和現場複盤會議
- 七夕，看海德利家具的老板給他們送點啥？
- 海德（dé）利家（jiā）具總經理從美團點評新餐飲大學結業了
- 海德利十年如一日堅持做的三件事
