關於海德利家(jiā)具(jù)about us
薪資:
工資3500-4500元/月。
任(rèn)職要求:
1、男女不限,高中及以上(shàng)學曆,年齡18-40歲,有生產文員經曆優先;
2、做事(shì)負責,對生產數據、單據、資料整理、分類熟悉(xī);
3、熟練使用office等辦公軟件,有服務意識、韌性。
2、做事(shì)負責,對生產數據、單據、資料整理、分類熟悉(xī);
3、熟練使用office等辦公軟件,有服務意識、韌性。
海德利公司的保障及優勢
1. 公司每天早中晚三(sān)餐全免,每周三中午加餐;
2. 每月25日發放上月工資;
3.公司不但為員工辦理(lǐ)了社保,而且還為員(yuán)工購買商業意外保險;
4.年(nián)底有年終(zhōng)獎(jiǎng),公司為員工過集體生日,為生日員工(gōng)準備生日蛋糕、長壽麵;
5.不定(dìng)期為員工舉辦企業文化活動;
6.在海(hǎi)德(dé)利公司上班,員工有盼頭,因為公(gōng)司一年四季(jì)沒淡季;
7.公司是為有夢想、有真才實料的人才提供施展才華之機會(huì)。
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3.公司不但為員工辦理(lǐ)了社保,而且還為員(yuán)工購買商業意外保險;
4.年(nián)底有年終(zhōng)獎(jiǎng),公司為員工過集體生日,為生日員工(gōng)準備生日蛋糕、長壽麵;
5.不定(dìng)期為員工舉辦企業文化活動;
6.在海(hǎi)德(dé)利公司上班,員工有盼頭,因為公(gōng)司一年四季(jì)沒淡季;
7.公司是為有夢想、有真才實料的人才提供施展才華之機會(huì)。
海德利招聘行為準則:
雇(gù)用那些比你(nǐ)更(gèng)聰明、更有(yǒu)見識的人。
不要雇用那些不能讓你有所收(shōu)獲(huò)也不能對你構成挑戰的人。
雇用那些能對產品和文化帶來價值的人。
不要雇(gù)用那些無法為(wéi)產品和文化帶來積極影響的人。
雇用那些做實事的人。
不要雇用那些隻想不做的人。
雇用那些滿腔(qiāng)熱情、自動自(zì)發的人。
不要雇用那些隻想混口飯吃的人。
雇用那些能啟發別人且善於與人相處的人。
不要雇用那些偏愛自己單幹的人。
雇用那(nà)些能隨著團隊和企業一同成長發展的人。
不要雇用那些枯燥乏味、不具備全麵技能的人。
雇用那些多才多藝、兼有獨特興趣和天賦的人。
不要雇用那些隻(zhī)為工作而活的(de)人。
雇(gù)用那些道德高尚、坦誠溝通的人。
不要雇用那(nà)些趨炎附勢、工於心計的人。
務必雇用優秀的候選人。
寧(níng)缺毋(wú)濫。
公(gōng)司地址及乘車路線
公司地址:龍崗區橫崗街道辦西坑社區鳳凰路五號
乘車路線:從橫崗大廈乘坐930到西坑公交車(chē)到攀高廠下車打18126260170聯係。
乘車路線:從橫崗大廈乘坐930到西坑公交車(chē)到攀高廠下車打18126260170聯係。

海德利每年年慶
海德利每年的廠慶晚會,小夥伴們多才多藝盡情(qíng)飛舞!
海德利團隊風采展示

海德利全體員工(gōng)每天堅(jiān)持開晨會

海德利(lì)員工學習《弟子規》

員工集體(tǐ)生日Party。海德(dé)利不隻是工作平台,還是有情有義有愛的溫暖大家庭。

月度“快樂會議”,抽獎是每(měi)個海德利小夥伴最開(kāi)心的事!


工作時間幹部們衝在前(qián)麵,外(wài)省免費旅遊犒勞辛勤(qín)的付出!

優秀企業是因為有優秀的管理人才,優秀幹部獲得總經理現金獎勵。

海德利總(zǒng)經(jīng)理為業(yè)績冠軍頒發獎金(jīn)!

核心幹(gàn)部奔赴井岡山,緬懷革命先烈(liè)精神,共(gòng)商海(hǎi)德利百年發展大計。

海德利核心管理團隊戰略會議

海德利業務團隊拓展訓練

海德利業務團隊形(xíng)象展(zhǎn)示

海德利可愛的小夥伴(bàn)們,自發組織團隊(duì)戶外活動,增(zēng)強(qiáng)凝聚力!

平時工作,我們的隊(duì)友爭分奪秒,奮鬥不止;周末登山,海德利的小夥伴(bàn)們爭先恐後,衝勁十(shí)足!

尊老愛幼,扶弱濟貧,是中華民族(zú)傳統美德,也是海德利的使命之一。我們的小夥伴們經常自發到敬老院等獻愛心。
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在海德利,小夥(huǒ)伴工作表現出色,獲得現金獎勵,喜形於色!這樣的獎勵,人人都(dōu)有機會。
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