工作職責：
1、起草公司工作計劃總結，並作好公司重要會議記錄；
2、起草、存檔整理總經理簽（qiān）發文件；
3、公司管理製度、規章製度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;
4、接聽電（diàn）話、妥（tuǒ）當應（yīng）答，並做好電話記錄；
5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安（ān）排商務旅行；
6、完成（chéng）總（zǒng）經理或綜合管理部（bù）經理交辦的其他工作；
7、根據公司發（fā）展的要求製（zhì）定人力資源戰略；
8、設計並完善公司人力資源結構；
9、完成公司人力資源的日常招聘（pìn）工（gōng）作；
10、完善公司績效考核製度。 | 
