餐飲家具定製批發廠家-深圳海德利家具有限公司官網-專注餐飲桌椅行業(yè)10年!

新(xīn)浪官方(fāng)微博騰訊官(guān)方微博

收藏(cáng)本站|網站地圖

深圳海德利餐飲家具

24小時全國免費熱線(xiàn):

2023-06-28

聯係海德利家具

谘詢熱線:2023-06-28

手(shǒu)機:2023-06-28

微信:2023-06-28

郵箱(xiāng):sale600@szhendry.com

深圳工(gōng)廠地址:深圳市龍崗區橫崗街道西坑工業(yè)區鳳凰路5號

海德利願景

    為世界餐飲(yǐn)智造(zào)好家具。

 

海德利使命

    1.我們給客(kè)戶提供的不隻是家具(jù),更是放心;做最好的(de)自己,為客戶創造更好的價值。

    2.給員工提供一個(gè)漲工資(zī)、長智慧和實現價值的最好平台。

    3.讓企業持續盈利,為社會發展貢(gòng)獻自己的力量。

 


海德利(lì)目標

      做(zuò)中國餐飲家具第一品牌,

      向世界(jiè)傳遞餐(cān)飲家具文化。

海德利理念

      海納百川:開放、包容、大格局。

      德高聚才:品德高尚、精英人才。

      利潤共享:不斷創造利潤,讓功臣(chén)共享利潤,

      與合作夥伴共(gòng)進退。

海德(dé)利核心價值觀

核(hé)心價值觀(guān)行為標準

      客戶第一:以最高的禮儀服(fú)務客戶;以最好(hǎo)的產品引導客戶;對客戶的要求做快(kuài)速反應(yīng)。

      價值創新:善始善終,堅守內心;答(dá)應了就要做到,做不到(dào),提前說。追求公正,根據績效(xiào)來分配收入,職務和精神(shén)獎勵,而非其他。

      奮進:無論公司(sī),還是個人,都是最(zuì)優秀的,永遠不會安於現狀(zhuàng);隻要還有某個目標未曾實現,就(jiù)永遠不要滿足,每一個人都要為(wéi)利潤,把創造力發揮到最大。

      感恩(ēn):感激一切,發現(xiàn)美(měi)好;做最好的自己,遇到的(de)都是貴人;奉獻(xiàn),讓世界變得更好。

 

海德利精(jīng)神

      勤奮(fèn),儉樸,謙恭,禮儀。

海德利口號(hào)

      安全(quán)生產,快樂工作(zuò),創造美(měi)好生活。

海德利團隊理念

      敢拚,肯幹,成長,分享。

海德利產品理念

      質量是企(qǐ)業的生命,

      創新是企業的靈魂,

      第一次就把產品做對做好,並打動人心。

海德利(lì)學習力(lì)法則

      一切為(wéi)學習(xí)讓步(bù),

      提升是學習的目(mù)標,

      錯誤是提升的機會,

      榜樣是(shì)學習的動力。

海德利執行力法則(zé)

      言必行(háng),

      行必果。

      立刻行動,

      全力以赴並堅持到底。

海德利服(fú)務理念

      提供一流(liú)的服務,

      實現一流的價值。

海德利營(yíng)銷理念(niàn)

      用理念鑄就品牌,

      用故事(shì)打動人心,

      用口碑鏈接客戶。

海德利市場理念(niàn)

      不一定做(zuò)市場第一,

      但一定要做市場唯一。

海德利人才觀

      激情,夢想,奉獻(xiàn)。

海德利(lì)十大原則(zé)

一、我們的夢(mèng)想,一個具有遠(yuǎn)大夢想和持續學習(xí)公司盈利能力,我們要成為世界上最有價值的(de)餐飲(yǐn)家具公司;

 

二、我們的人才,優秀員工是我們公司最寶貴的資產,我(wǒ)們必須以人為本,做到人盡其才,並獎勵(lì)優秀員工。

 

三、我們必須挑選那些有潛(qián)質(zhì)並經過適當(dāng)培養發展、挑戰和(hé)激勵後能夠(gòu)成長為比(bǐ)目前的領導者更加優秀的(de)人才,青出於藍勝於藍。我們將根據其團隊素質來評(píng)判我們的領導者。

 

四、我們的文化,我們對所取得成果永不滿足,零滿足有助於保(bǎo)證持久競爭優勢。這與我們(men)的(de)核心價值觀之一:“奮進”是一致的。

 

五、專注於成果,確保我們將(jiāng)時間和(hé)精力(lì)投入到對業務最為重要的事情(qíng)上去(qù),這是我們的使命之一,讓企業持續盈利,為社會(huì)發展做項獻(xiàn)是(shì)一致的,業績是我們公司的發展動力。

 

六、我們(men)的員工都是企業的主人翁。主人翁將主動承擔責任和分享企業成果。(這與我們的理(lǐ)念:利潤共(gòng)享一致(zhì))

 

七、我(wǒ)們認(rèn)為常識和簡(jiǎn)單化常常比世故和複雜化更具指導(dǎo)意義對日常工作的總結(jié)可以掌(zhǎng)握更多(duō)實用性的常識(shí)。

 

八、我們很嚴格的管理成本(běn)資源,並投入銷(xiāo)售額的增長之中。節(jiē)流有助於開源。

 

九、以身作則是我們企業文化最重要的導向,我們說到做到,去偽存(cún)真(zhēn)成為最好的自己。

 

十、我們不去走捷徑,堅持勤奮和誠信、並始終如一,對於打造一個偉大的(de)公司(sī)而言至關重要。

海德利招聘行(háng)為準則:

一、  雇用那些比你更聰明、更有見識的人。

 

二、  不要(yào)雇用那(nà)些(xiē)不能讓你有所(suǒ)收獲也不能對你構成挑戰的人。

 

神马影院-神马影院在线-九一视频神马影院-神马视频