工作職（zhí）責：
1、起草公司工作計劃總結，並作好公司重要會議記錄；
2、起草、存檔整理總（zǒng）經理簽發文件；
3、公司管理製度、規章製度，網頁設計方案書、合同書，公司（sī）總體運（yùn）行（háng）配合;
4、接聽電話、妥當應答，並做（zuò）好（hǎo）電話（huà）記（jì）錄；
5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行；
6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作；
7、根據公司發展的要求製定（dìng）人力資源戰略（luè）；
8、設計並完善公司人力資源結（jié）構；
9、完成公司人力資源的日常招聘（pìn）工作；
10、完善公司績效考核製度。 | 